Cumhuriyet Halk Partisi, başörtüsü kanunu teklifini Meclis Başkanlığı’na sundu. Tasarının detayları da ortaya çıktı.
Ankara Habertürk’ün haberine göre, teklifte “Türkiye’nin imzaladığı İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nde, insanlık ailesinin tüm üyelerinin eşit ve devredilemez haklara sahip olduğu açıkça ifade ediliyor” ifadesi yer aldı. Faturada şunlar yazıyordu:
Anayasanın ikinci bölümü, “Herkesin kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez ve vazgeçilmez temel hak ve hürriyetlere sahiptir” ifadesi ile temel hak ve hürriyetleri teminat altına almaktadır.
Laik demokratik ülkelerde dini inanç özgürlüğü ve bireylerin inançları herhangi bir kısıtlamaya tabi tutulamaz. Laiklik, din ve vicdan özgürlüğünü engellediği şeklinde yorumlanamaz, aksine laiklik, din ve vicdan özgürlüğünün kullanılmasının garantisidir. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 19. maddesinde güvence altına alınan ifade özgürlüğü, tıpkı din ve bireylerin yaşam tarzlarındaki bireysel tercihlerin devletin müdahalesi dışında olması gibi, kıyafet seçme özgürlüğünü de içermektedir.
Kadın elbisesi ilk sırada; Bireylerin yaşam tarzı, inancı ve etnik aidiyeti siyasetin konusu olmamalıdır. Geçmişte tanık olduğumuz baskıcı uygulamaların bir kısmı toplumsal hafızamızda olumsuz izler bırakmış, aynı zamanda bir siyasi istismar aracı olmuştur. Yakın geçmişimizde, üniversite öğrencilerinin başörtüsü takılarak eğitim hakkı ellerinden alınırken, kadınların başörtüsü takarak kamuda çalışmasına izin verilmiyordu. Benzer engellerin ve yasakların tekrarlanmaması için her türlü tedbiri almak Meclis ve kamu idaresinin görevidir. Bu öneri, genelge, talimat, yönetmelik veya diğer idari düzenleme ve hiyerarşik amirlerinin emirleri ile kadınların ne giyip giymemeleri zorunluluğuna son vermek ve kadınların kıyafet seçme özgürlüğünü yasal olarak güvence altına almak amacıyla hazırlanmıştır. . Teklif, kadınların anayasa tarafından güvence altına alınan kişisel ve mesleki kıyafet özgürlüğünün korunmasını öngörmektedir. Bu kapsamda gösteri ile; Kamu hizmetlerinin uygulanmasına katılan kadınlar ve her durumda kadın çalışanlar ile meslek kuruluşlarına bağlı bir meslek icra eden kadınlar tarafından kamu hizmetinin veya mesleki faaliyetlerin gereği olarak profesyonel kıyafet, önlük, önlük veya üniforma giymeleri hariç olmak üzere, Anayasa’nın 135. maddesine göre kurulmuş ve herhangi bir zorlamaya tabi olmadığını hükme bağlamıştır. Böylece kadın çalışanlara kılık kıyafetlerinden dolayı ayrımcılık yapılmaması hedeflenmektedir.
“Kadınların Mesleğin Uygulanmasında Kılık Değiştirme ve Karışıklık Dışında Herhangi Bir Baskıya Maruz Kalmaması Hakkında Kanun Teklifi” başlıklı önergede meclis başkanlığına şu maddeler sunuldu:
1- Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşlarla ilgili bir mesleği icra eden kadınlar, mesleklerini icra ederken önlük, önlük, üniforma vb. giymek zorundadırlar. . Bunların dışında kıyafet giymek veya giymemek gibi temel hak ve özgürlükleri ihlal edecek şekilde herhangi bir zorlamaya tabi tutulamazlar.
2- Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]